Como Avaliar o Perfil de Competências dos Indivíduos nas Organizações
Maria Odete Rabaglio

Local: OAB - Franca

           O curso foi realizado no dia 03 de Setembro de 2005, concluindo uma carga horária de 8h.

           Teve como objetivo oferecer aos Gestores e profissionais de Recrutamento e Seleção, as ferramentas mais atualizadas do mercado, para selecionar talentos humanos, buscando a maior compatibilidade possível entre perfil da vaga e perfil do candidato.

           Dentro do programa, foram abordados os seguintes tópicos: Nivelando conceitos sobre Competências, Mapeamento do Perfil de Competências (PC), Técnicas de entrevista, Jogos situacionais com foco em competências.

           Ministrado pela Psicóloga Organizacional com especialização em Recursos Humanos e Jogos Organizacionais, Maria Odete Rabaglio,(S.P),o curso contou com a participação de 50 alunos. Muitos desses responsáveis pelo departamento de Recursos Humanos de Empresas como, Free Way, Couroquímica, Usina de Batatais, Gateway, Inforplas, Magazine Luiza, Hevia, Unimed, Seara (Nuporanga), Impec, Viação Rio Grande (Barretos), Amazonas, Atonal, Agabê, Tenny Wee, Vega, Hormolab,Sollu Calçados, estudantes de psicologia e pisicólogas.

           Nossos participantes ganharam um exemplar do livro "Seleçaõ por Competência",e devido a grande satisfação e sucesso, Maria Odete Rabaglio foi convacada pela Agiliza Soluções Empresáriais a dar continuidade ao curso em Fevereiro de 2006, agora trazendo o título, "Jogos com Focos em Copetências".